SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N
S C J N
M A T E R I A L A B O R A L
TESIS y JURISPRUDENCIAS del 20 de enero de 2023
Competencia para conocer el procedimiento por SOFOM, o de un Juicio Laboral en el que participe como demandada; Conciliaci贸n prejudicial, fr III, art 685 ter LFT; Prescripci贸n en Materia Laboral, c贸mputo de plazos para pago de antig眉edad de trabajadores CFE; Certificados m茅dicos expedidos por particulares en un Juicio Laboral, ratificados con art 785 LFT.
La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N (SCJN), dio a conocer el pasado d铆a 20 de enero de 2023, las distintas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde resaltan los siguientes rubros:
- COMPETENCIA PARA CONOCER DEL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL PROMOVIDO POR UNA SOCIEDAD FINANCIERA DE OBJETO M脷LTIPLE (SOFOM), ENTIDAD NO REGULADA, O DE UN JUICIO LABORAL EN EL QUE PARTICIPE COMO DEMANDADA. CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES LOCALES EN MATERIA LABORAL.
- CONCILIACI脫N PREJUDICIAL. ES INNECESARIO AGOTARLA CUANDO SE RECLAMA LA REVALORACI脫N DEL GRADO DE DISMINUCI脫N ORG脕NICO FUNCIONAL DERIVADO DE UN ACCIDENTE PREVIAMENTE CALIFICADO COMO PROFESIONAL POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) (INTERPRETACI脫N DE LA FRACCI脫N III DEL ART脥CULO 685 TER DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
- PRESCRIPCI脫N EN MATERIA LABORAL. EL C脫MPUTO DEL PLAZO PARA QUE OPERE TRAT脕NDOSE DEL PAGO DE LA PRESTACI脫N DE GRATIFICACI脫N POR ANTIG脺EDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA COMISI脫N FEDERAL DE ELECTRICIDAD (CFE), INICIA A PARTIR DEL RECONOCIMIENTO EXPRESO DE 脡STA.
- CERTIFICADOS M脡DICOS EXPEDIDOS POR PARTICULARES EN UN JUICIO LABORAL. PARA TENER VALIDEZ DEBEN SER RATIFICADOS POR SUS EMISORES, DE CONFORMIDAD CON EL ART脥CULO 785 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2012.
Para mayor informaci贸n, en el siguiente vinculo:
https://docs.google.com/document/d/1U9_8qSroQrjJp-gwLOvyF2TxWXph0qNbnK7mepqyj7k/edit?usp=sharing
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