# SCJN - TESIS ⚓ Acceder plenamente a la Jurisdicción del Estado; Cierre de etapas; Individualización de la pena por el delito de homicidio calificado; Personas con discapacidad auditiva y de habla sujetas a proceso penal; Reconocimiento de inocencia; Suplencia de la deficiencia de los agravios en el Recurso de apelación en el Sistema Penal mixto. 📌

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN 

S  C  J  N

M A T E R I A   L A B O R A L

TESIS y JURISPRUDENCIAS del 24 de febrero de 2023

Acceder plenamente a la Jurisdicción del Estado; Cierre de etapas; Individualización de la pena por el delito de homicidio calificado; Personas con discapacidad auditiva y de habla sujetas a proceso penal; Reconocimiento de inocencia; Suplencia de la deficiencia de los agravios en el Recurso de apelación en el Sistema Penal mixto.

La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 24 de febrero de 2023, diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA PENAL, donde destacan los siguientes precedentes:

• ACCEDER PLENAMENTE A LA JURISDICCIÓN DEL ESTADO. NO SE PUEDE ALEGAR SU VIOLACIÓN EN ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO ORDINARIO, SI LA PARTE QUEJOSA PROMOVIÓ JUICIO DE AMPARO DIRECTO EN CONTRA DE LA SENTENCIA QUE SE EMITIÓ EN EL PROCEDIMIENTO ABREVIADO.
• CIERRE DE ETAPAS. NO RESULTA APLICABLE EN EL SUPUESTO EN EL QUE SE PROMUEVA EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO, EN CONTRA DE LA SENTENCIA QUE DERIVÓ DEL PROCEDIMIENTO ABREVIADO.
• INDIVIDUALIZACIÓN DE LA PENA POR EL DELITO DE HOMICIDIO CALIFICADO. PARA DETERMINAR LA GRAVEDAD DE LA CONDUCTA TÍPICA Y ANTIJURÍDICA, NO DEBE CONSIDERARSE EL VALOR DEL BIEN JURÍDICO Y SU GRADO DE AFECTACIÓN, PUES SE RECALIFICARÍA LA CONDUCTA PREVISTA EN EL TIPO PENAL RESPECTIVO DEL ESTADO DE HIDALGO (INTERPRETACIÓN CONFORME DEL ARTÍCULO 410 DEL CÓDIGO NACIONAL DE PROCEDIMIENTOS PENALES).
• PERSONAS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA Y DE HABLA SUJETAS A PROCESO PENAL. AJUSTES RAZONABLES Y PROCESALES QUE DEBEN REALIZARSE EN CASO DE QUE LA COMUNICACIÓN CON ELLAS ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE PUEDE ENTABLARSE POR CONDUCTO DE UN FAMILIAR –MEDIANTE UN LENGUAJE DE SEÑAS QUE AMBOS INVENTARON–, A FIN DE QUE ÉSTE PUEDA COADYUVAR COMO AUXILIAR DE LAS PERSONAS JUZGADORAS.
• RECONOCIMIENTO DE INOCENCIA. METODOLOGÍA PARA SU ESTUDIO CONFORME AL CÓDIGO NACIONAL DE PROCEDIMIENTOS PENALES EN UN PROCESO MIXTO, A LA LUZ DE LOS EJES DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO.
• SUPLENCIA DE LA DEFICIENCIA DE LOS AGRAVIOS EN EL RECURSO DE APELACIÓN EN EL SISTEMA PENAL MIXTO. CUANDO LA ALZADA DETERMINA QUE ES IMPROCEDENTE EN FAVOR DE LA VÍCTIMA EN TÉRMINOS DE LA JURISPRUDENCIA 1a./J. 38/2020 (10a.), PERO DE AUTOS SE ADVIERTE QUE ÉSTA PUEDE TENER CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS, COMO LAS PREVISTAS EN LAS REGLAS DE BRASILIA SOBRE ACCESO A LA JUSTICIA DE LAS PERSONAS EN CONDICIÓN DE VULNERABILIDAD, ESE TRIBUNAL DEBE JUSTIFICAR POR QUÉ A PESAR DE ESA CIRCUNSTANCIA NO PROCEDE APLICARLA.

Para conocer el contenido de manera completa, en el siguiente enlace:

https://docs.google.com/document/d/1jYtr9zBu9YuCaz3yuvEHHoFPMQJ0GoLBJgC-jaVmKhk/edit?usp=sharing

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#SCJN - TESIS 💼 Discriminación laboral; Sentencia de Amparo contra las particularidades; Subcontratación laboral injustificada (OUTSOURCING); Suspensión en el Amparo Directo Laboral; Competencia Laboral tratándose de empresas que requieren concesión Federal en Materia de Telecomunicaciones o Radiodifusiones.🔨

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN 

S   C   J   N

M A T E R I A   L A B O R A L

TESIS y JURISPRUDENCIAS del 24 de marzo de 2023

Discriminación laboral; Sentencia de Amparo contra las particularidades; Subcontratación laboral injustificada (OUTSOURCING); Suspensión en el Amparo Directo Laboral; Competencia Laboral tratándose de empresas que requieren concesión Federal en Materia de Telecomunicaciones o Radiodifusiones.

La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 24 de marzo de 2023, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde sobresalen los siguientes rubros:

• DISCRIMINACIÓN LABORAL. SE ACTUALIZA CUANDO EL TRABAJADOR DEMUESTRA LA FALTA DE INSCRIPCIÓN ANTE EL IMSS E INFONAVIT EN CONJUNCIÓN CON LAS EVASIVAS DE LA PATRONAL A REINSTALARLO, DERIVADO DE UNA OFERTA DE TRABAJO INCUMPLIDA, LO QUE DA LUGAR A UNA MEDIDA REPARATORIA EN SU FAVOR.
• SENTENCIA DE AMPARO CONTRA PARTICULARES. PASOS A SEGUIR Y MEDIDAS DE APREMIO APLICABLES ANTE SU INCUMPLIMIENTO.
• SUBCONTRATACIÓN LABORAL INJUSTIFICADA (OUTSOURCING). CUANDO EXISTEN INDICIOS QUE ACREDITAN QUE UN TRABAJADOR FUE CONTRATADO POR EL ESTADO, QUIEN SE BENEFICIA DE SUS SERVICIOS, PERO UNA SOCIEDAD CIVIL SE ENCARGA DE PAGAR EL SALARIO, TODOS SON RESPONSABLES SOLIDARIOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y DE LA CONDENA.
• SUSPENSIÓN EN EL AMPARO DIRECTO LABORAL. CONDICIONES MÍNIMAS PARA CONCEDERLA EN BENEFICIO DEL PATRÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL LAUDO RECLAMADO.
• COMPETENCIA LABORAL TRATÁNDOSE DE EMPRESAS QUE REQUIEREN CONCESIÓN FEDERAL EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES O RADIODIFUSIÓN. EL REGISTRO PÚBLICO DE CONCESIONES (RPC), PUBLICADO EN LA PÁGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES (IFT), ES UN HECHO PÚBLICO Y NOTORIO PARA DETERMINARLA.

Para información completa, en el siguiente enlace:

https://docs.google.com/document/d/1cMAna5S7FlxnyYhWixBEj4iZUvnKQoaZlGEW88qMH0A/edit?usp=sharing

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#SCJN - TESIS 📚 Adulto mayor en el Juicio Laboral, debe garantizarse que se encuentre debidamente asesorado; Educación, derecho humano ; Nombre de los hijos, art 53, párrafo 2do Código Civil Edo Aguascalientes; Pensión post mortem tipo "D" para la viuda o concubina de los trabajadores PEMEX, contrato colectivo de trabajo, bienio 2007-2009.📐

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M A T E R I A   C O N S T I T U C I O N A L

TESIS y JURISPRUDENCIAS del 24 de febrero de 2023

Adulto mayor en el Juicio Laboral, debe garantizarse que se encuentre debidamente asesorado; Educación, derecho humano ; Nombre de los hijos, art 53, párrafo 2do Código Civil Edo Aguascalientes; Pensión post mortem tipo "D" para la viuda o concubina de los trabajadores PEMEX, contrato colectivo de trabajo, bienio 2007-2009.

La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 24 de febrero de 2023, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA CONSTITUCIONAL, donde resaltan los siguientes procedentes: 

• ADULTO MAYOR EN EL JUICIO LABORAL. ANTE SU POSIBLE SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD DEBE GARANTIZARSE QUE SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE ASESORADO, POR LO QUE SI COMPARECE ANTE LA JUNTA SIN ASISTENCIA DE SU ASESOR Y SE DESISTE DE SU ACCIÓN, ELLO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN QUE AMERITA REPONER EL PROCEDIMIENTO.
• EDUCACIÓN. CONSTITUYE UN DERECHO HUMANO DE ESTRUCTURA JURÍDICA COMPLEJA, POR LO QUE NO SÓLO EL ESTADO MEXICANO DEBE GARANTIZAR SU SATISFACCIÓN, SINO TAMBIÉN LOS PARTICULARES A QUIENES SE LES AUTORIZA PARA IMPARTIRLA A TRAVÉS DE PERMISOS O CONCESIONES.
• NOMBRE DE LOS HIJOS. EL ARTÍCULO 53, PÁRRAFO SEGUNDO, DEL CÓDIGO CIVIL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES, AL NO PERMITIR QUE EL REGISTRO DE UNA PERSONA ESTÉ CONFORMADO POR EL NOMBRE PROPIO, DESPUÉS EL APELLIDO PATERNO DEL PADRE Y ENSEGUIDA EL APELLIDO MATERNO DE LA MADRE, ES INCONSTITUCIONAL POR CONSTITUIR UNA RESTRICCIÓN INJUSTIFICADA AL DERECHO FUNDAMENTAL A LA VIDA PRIVADA Y FAMILIAR Y UNA MEDIDA DISCRIMINATORIA POR RAZÓN DE GÉNERO.
• PENSIÓN POST MORTEM TIPO "D" PARA LA VIUDA O CONCUBINA DE LOS TRABAJADORES DE PETRÓLEOS MEXICANOS (PEMEX). EL ARTÍCULO 12, INCISO B), DEL REGLAMENTO RELATIVO, QUE FORMA PARTE DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, BIENIO 2007-2009, AL CONDICIONAR SU OBTENCIÓN A CUMPLIR CON EL REQUISITO DE PERMANECER EN SOLTERÍA, VIOLA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE IGUALDAD, NO DISCRIMINACIÓN Y PROTECCIÓN A LA FAMILIA.

Para mayor información, en el siguiente vinculo:

https://docs.google.com/document/d/1CnFz1bw7Iw3CF779oRQ4G1wBsBHvyFEhq4AhH-0ZnVU/edit?usp=sharing

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