#SCJN - TESIS 💼 Discriminación laboral; Sentencia de Amparo contra las particularidades; Subcontratación laboral injustificada (OUTSOURCING); Suspensión en el Amparo Directo Laboral; Competencia Laboral tratándose de empresas que requieren concesión Federal en Materia de Telecomunicaciones o Radiodifusiones.🔨

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN 

S   C   J   N

M A T E R I A   L A B O R A L

TESIS y JURISPRUDENCIAS del 24 de marzo de 2023

Discriminación laboral; Sentencia de Amparo contra las particularidades; Subcontratación laboral injustificada (OUTSOURCING); Suspensión en el Amparo Directo Laboral; Competencia Laboral tratándose de empresas que requieren concesión Federal en Materia de Telecomunicaciones o Radiodifusiones.

La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 24 de marzo de 2023, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde sobresalen los siguientes rubros:

• DISCRIMINACIÓN LABORAL. SE ACTUALIZA CUANDO EL TRABAJADOR DEMUESTRA LA FALTA DE INSCRIPCIÓN ANTE EL IMSS E INFONAVIT EN CONJUNCIÓN CON LAS EVASIVAS DE LA PATRONAL A REINSTALARLO, DERIVADO DE UNA OFERTA DE TRABAJO INCUMPLIDA, LO QUE DA LUGAR A UNA MEDIDA REPARATORIA EN SU FAVOR.
• SENTENCIA DE AMPARO CONTRA PARTICULARES. PASOS A SEGUIR Y MEDIDAS DE APREMIO APLICABLES ANTE SU INCUMPLIMIENTO.
• SUBCONTRATACIÓN LABORAL INJUSTIFICADA (OUTSOURCING). CUANDO EXISTEN INDICIOS QUE ACREDITAN QUE UN TRABAJADOR FUE CONTRATADO POR EL ESTADO, QUIEN SE BENEFICIA DE SUS SERVICIOS, PERO UNA SOCIEDAD CIVIL SE ENCARGA DE PAGAR EL SALARIO, TODOS SON RESPONSABLES SOLIDARIOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y DE LA CONDENA.
• SUSPENSIÓN EN EL AMPARO DIRECTO LABORAL. CONDICIONES MÍNIMAS PARA CONCEDERLA EN BENEFICIO DEL PATRÓN FRENTE A LA EJECUCIÓN DEL LAUDO RECLAMADO.
• COMPETENCIA LABORAL TRATÁNDOSE DE EMPRESAS QUE REQUIEREN CONCESIÓN FEDERAL EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES O RADIODIFUSIÓN. EL REGISTRO PÚBLICO DE CONCESIONES (RPC), PUBLICADO EN LA PÁGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES (IFT), ES UN HECHO PÚBLICO Y NOTORIO PARA DETERMINARLA.

Para información completa, en el siguiente enlace:

https://docs.google.com/document/d/1cMAna5S7FlxnyYhWixBEj4iZUvnKQoaZlGEW88qMH0A/edit?usp=sharing

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#SCJN - TESIS 📌 Registro de peritos médicos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en medios de consulta electrónica, hecho notorio; Relación de trabajo, estándar de valoración de pruebas, en el contexto de indicios de subcontratación injustificada (outsourcing o insourcing). ✔

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN 

S   C   J   N 

M A T E R I A    L A B O R A L 

TESIS y JURISPRUDENCIAS del 08 de julio de 2022 

Registro de peritos médicos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en medios de consulta electrónica, hecho notorio; Relación de trabajo, estándar de valoración de pruebas, en el contexto de indicios de subcontratación injustificada (outsourcing o insourcing). 

La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 08 de julio de 2022, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde sobresalen los siguientes rubros: 

• REGISTRO DE PERITOS MÉDICOS DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. AL ENCONTRARSE PUBLICADO EN MEDIOS DE CONSULTA ELECTRÓNICA TIENE EL CARÁCTER DE HECHO NOTORIO Y DEBE INVOCARSE POR EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO PARA LA SOLUCIÓN DEL JUICIO DE AMPARO.
• RELACIÓN DE TRABAJO. ESTÁNDAR DE VALORACIÓN DE PRUEBAS SOBRE SU EXISTENCIA CUANDO EL PATRÓN LA NIEGA EN FORMA LISA Y LLANA, EN EL CONTEXTO DE INDICIOS DE SUBCONTRATACIÓN INJUSTIFICADA (OUTSOURCING O INSOURCING).

Para mayor información, en el siguiente vínculo:

https://docs.google.com/document/d/1Dzhpl_XT1VngWSagw-o2ffscdHx5pxDAV7PbYaiikv4/edit?usp=sharing

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@SCJN - TESIS Art 14 fr I LIVA; Subcontratación laboral; Prescripción de créditos fiscales; Outsourcing.

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN

Tesis y Jurisprudencias del 29 de abril de 2016

MATERIA FISCAL

Art 14 fr I y penúltimo párrafo de la LIVA; Subcontratación laboral no está gravada por el IVA; Prescripción de créditos fiscales; Crédito fiscal.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicó el pasado día 29 de abril de 2016, las TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA FISCAL, entre las que destacan las siguientes:

• VALOR AGREGADO. PARA DESENTRAÑAR EL SENTIDO Y ALCANCE DEL ARTÍCULO 14, FRACCIÓN I Y PENÚLTIMO PÁRRAFO, DE LA LEY DEL IMPUESTO RELATIVO, ES JURÍDICAMENTE VÁLIDO ACUDIR A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y A SU INTERPRETACIÓN POR LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN.
• VALOR AGREGADO. LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL DERIVADA DE UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS NO ESTÁ GRAVADA POR EL IMPUESTO RELATIVO.
• PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS FISCALES. EL ARTÍCULO 146 DEL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN VIGENTE EN 2006 QUE LA PREVÉ, NO VIOLA EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA SEGURIDAD JURÍDICA.
• CRÉDITO FISCAL. SI SE DETERMINA EN RAZÓN DE LA NULIDAD DE UNO ANTERIOR, EL NUEVO TIENE UNA VIGENCIA PROPIA AL DECLARADO NULO, POR LO QUE SU PRESCRIPCIÓN SE CONFIGURA DE FORMA INDEPENDIENTE.

Para mayor referencia, ingrese a:

https://docs.google.com/document/d/1DTbWxh4cBD3vRlcqqqCr4AvCt3PkV8fXUZ0KD19QOpc/edit?usp=sharing

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@SCJN - Tesis Fondo de jubilaciones y pensiones, Prueba pericial medica, Subcontratación laboral.

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN

Tesis y Jurisprudencias del 28 de agosto de 2015

Materia Laboral

Seguro Social, la deducción del fondo de jubilaciones y pensiones; Prueba pericial medica en el juicio laboral; Subcontratación laboral, no viola el Principio de Seguridad Jurídica, no viola el Derecho a la Libertad de Trabajo.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dio a conocer las TESIS y JURISPRUDENCIAS en materia laboral, publicadas el pasado día 28 de agosto de 2015, entre las que destacan las siguientes:

• SEGURO SOCIAL. LA DEDUCCIÓN DEL FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES, EN TÉRMINOS DE LOS ARTÍCULOS 5 Y 18 DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES, LA DECLARACIÓN TERCERA, INCISO B) Y LA CLÁUSULA 2 DEL CONVENIO ADICIONAL PARA LAS JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DE BASE DE NUEVO INGRESO DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, SE INTEGRA CON LOS CONCEPTOS 107 (PROVISIÓN FONDO DE JUBILACIÓN) Y 152 (FONDO DE JUBILACIONES).
• PRUEBA PERICIAL MÉDICA EN EL JUICIO LABORAL OFRECIDA POR EL ACTOR SOBRE SU ESTADO DE SALUD. CONSECUENCIA DE SU INCOMPARECENCIA ANTE EL PERITO TERCERO EN DISCORDIA QUE DEBE DESAHOGARLA.
• SUBCONTRATACIÓN LABORAL. LOS ARTÍCULOS 15-A, 15-B, 15-C Y 15-D DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE REGULAN ESE RÉGIMEN, NO VIOLAN EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD JURÍDICA.
• SUBCONTRATACIÓN LABORAL. LOS ARTÍCULOS 15-A, 15-B, 15-C Y 15-D DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO VIOLAN EL DERECHO A LA LIBERTAD DE TRABAJO.
• SUBCONTRATACIÓN LABORAL. EL ARTÍCULO 15-A DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO  NO VIOLA EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD PRIVADA.

Para conocer el contenido de manera completa, en el siguiente vínculo:

https://docs.google.com/document/d/1pA_D-HupDoGA8RsfkmDTxi7tX-LuKfUxZ3kYVFWZ8mU/edit?usp=sharing

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