lunes, 23 de febrero de 2026

#SCJN - TESIS 📙 Conflictos individuales de Seguridad Social, hermano dependiente económico del trabajador fallecido solicita devolución; Conflictos individuales de Seguridad Social, falta de exhibición de constancia; Demanda Laboral, falta de firma en acuerdo admisorio; Suspensión en el Juicio de Amparo Directo Laboral, negativa u omisión art 97, fracc II inciso B de la LA; Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, arts 40, 41 y 54 de la Ley para los Servidores Públicos del Edo de Jalisco. ➰




 SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN



S  C  J  N



M A T E R I A   L A B O R A L




TESIS y JURISPRUDENCIAS del 21 de abril de 2023 



Conflictos individuales de Seguridad Social, hermano dependiente económico del trabajador fallecido solicita devolución; Conflictos individuales de Seguridad Social, falta de exhibición de constancia; Demanda Laboral, falta de firma en acuerdo admisorio; Suspensión en el Juicio de Amparo Directo Laboral, negativa u omisión art 97, fracc II inciso B de la LA; Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, arts 40, 41 y 54 de la Ley para los Servidores Públicos del Edo de Jalisco.



La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 21 de abril de 2023, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde sobresalen los siguientes rubros:



 

  • CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. EL HERMANO DEPENDIENTE ECONÓMICO DEL TRABAJADOR FALLECIDO QUE SOLICITA LA DEVOLUCIÓN DE LOS MONTOS ACUMULADOS EN LA SUBCUENTA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, ESTÁ EXENTO DE EXHIBIR LA CONSTANCIA DE OTORGAMIENTO O NEGATIVA DE PENSIÓN, EXPEDIDA POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS).
  • CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. LA FALTA DE EXHIBICIÓN DE LA CONSTANCIA DE OTORGAMIENTO O NEGATIVA DE PENSIÓN, PREVISTA EN LA FRACCIÓN VI DEL ARTÍCULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO CONDUCE AL DESECHAMIENTO DE LA DEMANDA.
  • DEMANDA LABORAL. LA FALTA DE FIRMA EN EL ACUERDO ADMISORIO DEL PRESIDENTE O DEL SECRETARIO DEL TRIBUNAL LABORAL, SI BIEN CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL, SÓLO AMERITA CONCEDER EL AMPARO PARA REPONER EL PROCEDIMIENTO Y SUBSANAR TAL OMISIÓN, SI TRASCENDIÓ AL RESULTADO DEL JUICIO.
  • SUSPENSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO DIRECTO LABORAL. LA NEGATIVA U OMISIÓN DE LA AUTORIDAD RESPONSABLE DE EJECUTAR PARCIALMENTE EL ACTO RECLAMADO FAVORABLE A LA PARTE TRABAJADORA PARA ASEGURAR EL MONTO NECESARIO PARA SU SUBSISTENCIA MIENTRAS SE RESUELVE EL JUICIO, ES IMPUGNABLE MEDIANTE EL RECURSO DE QUEJA PREVISTO EN EL ARTÍCULO 97, FRACCIÓN II, INCISO B), DE LA LEY DE AMPARO.
  • VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO. LOS ARTÍCULOS 40, 41 Y 54 DE LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS LAS REGULAN SUFICIENTEMENTE, POR LO QUE PARA DETERMINAR EL INICIO DEL PLAZO PRESCRIPTIVO DEL RECLAMO DE SU PAGO Y DISFRUTE ES INNECESARIO APLICAR LA SUPLETORIEDAD.





Para información completa, en el siguiente enlace:















No hay comentarios.:

Publicar un comentario