SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
Tesis y Contradicción de Tesis del 10 de abril de 2015
Materia Laboral
Convenio laboral sancionado por la JCA, es improcedente el planteamiento de nulidad formulado en su contra cuando el trabajador aduce renuncia de derechos
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), dio a conocer la JURISPRUDENCIA y su CONTRADICCIÓN DE TESIS en materia laboral, publicada el pasado día 10 de abril de 2015, la cual es del tenor siguiente:
- CONVENIO LABORAL SANCIONADO POR LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ES IMPROCEDENTE EL PLANTEAMIENTO DE NULIDAD FORMULADO EN SU CONTRA CUANDO EL TRABAJADOR ADUCE RENUNCIA DE DERECHOS (ABANDONO DE LAS JURISPRUDENCIAS 2a./J.105.2003, 2a./J.162/2006, 2a./J.195/2008 Y 2a./J.1/2010).
- Contradicción de Tesis 94/2014.
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