@SCJN - TESIS LABORAL Nulidad de notificaciones; Intereses del 2% mensual sobre importe de 15 meses de salario.

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN

Tesis y Jurisprudencias del 15 de abril de 2016

MATERIA LABORAL

Nulidad de notificaciones en el Juicio Laboral; Intereses del 2% mensual sobre el importe de 15 meses de salario.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicó el pasado día 15 de abril de 2016, las TESIS y JURISPRUDENCIAS en materia LABORAL, las cuales destacan los siguientes rubros:

• NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL JUICIO LABORAL. EL TRABAJADOR NO ESTÁ OBLIGADO A AGOTAR EL INCIDENTE RELATIVO PREVIAMENTE A LA PROMOCIÓN DEL AMPARO DIRECTO, EN TÉRMINOS DEL PÁRRAFO SEGUNDO DEL ARTÍCULO 171 DE LA LEY DE LA MATERIA, PERO DICHA OBLIGACIÓN SUBSISTE PARA EL PATRÓN (INAPLICABILIDAD PARCIAL DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 65/2002).
• INTERESES DEL 2% MENSUAL SOBRE EL IMPORTE DE 15 MESES DE SALARIO. NO SE CAPITALIZAN MENSUALMENTE (INTERPRETACIÓN DEL TERCER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).

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