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martes, 1 de agosto de 2023

#SCJN - TESIS 馃毄 IMSS "Dictamen de alta por riesgo de trabajo" (forma ST-2); Subsidios por riesgo de trabajo; Trabajadores al servicio del Estado; Pensi贸n por viudez. ✅



SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N


S   C   J   N


M A T E R I A    L A B O R A L


TESIS y JURISPRUDENCIAS del 13 de agosto de 2021 


Subsidios por riesgo de trabajo; Trabajadores al servicio del Estado; Pensi贸n por viudez; IMSS "Dictamen de alta por riesgo de trabajo" (forma ST-2).




La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N (SCJN), dio a conocer el pasado d铆a 13 de agosto de 2021, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde sobresalen los siguientes rubros: 



  • SUBSIDIOS POR RIESGO DE TRABAJO. LA OBLIGACI脫N DE PAGARLOS CESA UN D脥A ANTES DE LA DECLARACI脫N DE QUE EL ASEGURADO SE ENCUENTRA CAPACITADO PARA TRABAJAR, CONFORME AL "DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO" (FORMA ST-2) QUE EXPIDA EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS).
  • TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LA HOJA DE DATOS SOBRE LAS FUNCIONES DESARROLLADAS, ELABORADA Y FIRMADA POR 脡STOS, SI NO ES OBJETADA, ADQUIERE VALOR PROBATORIO PLENO PARA ACREDITAR SU CALIDAD DE CONFIANZA, CUANDO LAS ACTIVIDADES DESCRITAS SON CATALOGADAS AS脥 POR LA LEY.
  • PENSI脫N DE VIUDEZ. PROCEDIMIENTO QUE DEBE SEGUIR LA JUNTA PARA DETERMINAR, DE ENTRE LOS POSIBLES BENEFICIARIOS, QUI脡N TIENE MEJOR DERECHO A OBTENERLA.
  • INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS). EL "DICTAMEN DE ALTA POR RIESGO DE TRABAJO" (FORMA ST-2) QUE EXPIDE, TIENE VALOR PROBATORIO PLENO PARA ACREDITAR QUE SE DECLAR脫 AL TRABAJADOR APTO PARA CONTINUAR SUS LABORES EN LA FECHA QUE EN 脡L SE CONSIGNA, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO.




Si desea conocer el contenido de manera completa, en el siguiente v铆nculo:















martes, 16 de marzo de 2021

#SCJN - TESIS - Acci贸n de reinstalaci贸n o de indemnizaci贸n; Conflictos individuales de Seguridad Social; Excepci贸n de cosa juzgada; Trabajadores al Servicio del Estado.



SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N


S   C   J   N


M A T E R I A    L A B O R A L


TESIS y JURISPRUDENCIAS del 06 de septiembre de 2019


Trabajadores al Servicio del Estado; Excepci贸n de cosa juzgada; Conflictos individuales de Seguridad Social; Acci贸n de reinstalaci贸n o de indemnizaci贸n. 




La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N (SCJN), dio a conocer el pasado d铆a 06 de septiembre de 2019, las diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde destacan los siguientes rubros: 



  1. TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. CORRESPONDE AL PATR脫N JUSTIFICAR LA TEMPORALIDAD DEL NOMBRAMIENTO Y SU CAUSA MOTIVADORA.
  2. EXCEPCI脫N DE COSA JUZGADA. SE ACTUALIZA EN EL JUICIO LABORAL CUANDO EN UN LAUDO YA SE ANALIZ脫 LO RELATIVO A LA DEBIDA CUANTIFICACI脫N DE LA PENSI脫N JUBILATORIA, CON BASE EN DETERMINADAS PRESTACIONES.
  3. CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. QU脡 DEBE ENTENDERSE POR "脷LTIMO ESTADO DE LA CUENTA INDIVIDUAL DE AHORRO PARA EL RETIRO", COMO REQUISITO QUE DEBER脕 CONTENER LA DEMANDA PREVISTO EN LA FRACCI脫N VI DEL ART脥CULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
  4. ACCI脫N DE REINSTALACI脫N O DE INDEMNIZACI脫N. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR UBIQUE EL DESPIDO INJUSTIFICADO EN UN D脥A DE DESCANSO OBLIGATORIO POR LEY, O INH脕BIL PARA 脡L, POR CORRESPONDER AL DE SU DESCANSO SEMANAL NO CONLLEVA NECESARIAMENTE LA IMPROCEDENCIA DE AQU脡LLA.




Para mayor informaci贸n, en el siguiente enlace:














lunes, 21 de mayo de 2018

#SCJN - TESIS - Pensi贸n por orfandad; Trabajadores al servicio del Edo de Jalisco; Prescripci贸n laboral; Conflictos individuales de seguridad social.



SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N


S  C  J  N


Tesis y Jurisprudencias del 30 de junio de 2017


M a t e r i a   L a b o r a l


Trabajadores al servicio del Edo de Jalisco y sus municipios; Pensi贸n por orfandad; Prescripci贸n en materia laboral; Conflictos individuales de seguridad social.



La Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n (SCJN), dio a conocer diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, publicadas el pasado d铆a 30 de junio de 2017, donde destacan los siguiente precedentes:


  1. TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS. FORMA EN QUE LA ENTIDAD P脷BLICA (DEMANDADA) DEBE PLANTEAR LA EXCEPCI脫N DE NOMBRAMIENTO DE CONFIANZA DEL SERVIDOR P脷BLICO, CUANDO SE SUSTENTE EN EL 脷LTIMO P脕RRAFO DEL ART脥CULO 16 DE LA LEY RELATIVA (LEGISLACI脫N VIGENTE DEL 23 DE FEBRERO DE 2007 AL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2012).
  2. PENSI脫N DE ORFANDAD. DE LA INTERPRETACI脫N CONFORME DE LOS ART脥CULOS 156 Y 157 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL DEROGADA SE CONCLUYE QUE SU MONTO M脥NIMO NO DEBE SER MENOR AL SALARIO M脥NIMO GENERAL VIGENTE.
  3. PRESCRIPCI脫N EN MATERIA LABORAL. NO RE脷NE LOS REQUISITOS PARA SU ESTUDIO, CUANDO LA EXCEPCI脫N PLANTEADA SOBRE PRESTACIONES QUE POR QUEDAR COMPRENDIDAS EN EL A脩O ANTERIOR A LA PRESENTACI脫N DE LA DEMANDA, A脷N NO PRESCRIBEN.
  4. CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. CUANDO SE ACTUALICE LA EXCEPCI脫N DE OSCURIDAD DE LA DEMANDA ANTE EL INCUMPLIMIENTO DEL ACTOR A LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS DEL ART脥CULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO SE DEBE ABSOLVER RESPECTO DE LAS PRESTACIONES RELACIONADAS, SINO DEJAR A SALVO SUS DERECHOS PARA QUE LOS HAGA VALER EN DIVERSA OPORTUNIDAD.


Si desea conocer el contenido de manera completa, en el siguiente v铆nculo:











jueves, 22 de marzo de 2018

#SCJN - TESIS - Trabajadores de la industria azucarera; Testigos en el Juicio Laboral; Caducidad laboral; Conflictos de seguridad social.



SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N


Tesis y Jurisprudencias del 19 de mayo de 2017


M A T E R I A    L A B O R A L


Trabajadores de la industria azucarera; Trabajadores al servicio del Estado; Testigos en el Juicio Laboral; Caducidad en el proceso laboral; Conflictos individuales de seguridad social.



La Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n (SCJN) public贸 diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, el pasado d铆a 19 de mayo de 2017, donde sobresalen los siguientes rubros:


  • TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA AZUCARERA. CARGA DE LA PRUEBA PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE LA BECA O PENSI脫N ESTUDIANTIL PREVISTA EN EL CONTRATO LEY EN FAVOR DE SUS DESCENDIENTES CON DERECHO A CAPACITARSE EN OFICIOS, CARRERAS T脡CNICAS O PROFESIONALES.
  • TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. CASO EN QUE PROCEDE EL PAGO DE LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PRIMA VACACIONAL AUN CUANDO NO LABOREN LOS 6 MESES DE UN PERIODO.
  • TESTIGOS EN EL JUICIO LABORAL. LA MANIFESTACI脫N DE QUE TIENEN LAZOS DE AMISTAD CON QUIEN LOS OFRECE PARA DEMOSTRAR EL CONCUBINATO, ES INEFICAZ PARA DESCALIFICAR SU IDONEIDAD, SI ELLO LES CONSTA POR SU CONDICI脫N DE VECINDAD.
  • CADUCIDAD EN EL PROCESO LABORAL DEL CONOCIMIENTO DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE Y ESCALAF脫N DEL ESTADO DE JALISCO. ES IMPROCEDENTE DECRETARLA CUANDO S脫LO EST脕 PENDIENTE DE DICTARSE EL LAUDO.
  • CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL. LOS REQUISITOS DE PROCEDIBILIDAD EXIGIDOS POR EL ART脥CULO 899-C DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, CONSTITUYEN LOS HECHOS DE LA DEMANDA QUE PRESENTA EL ACTOR, EN LOS QUE DEBE FUNDAR SUS ACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y, POR ENDE, SI NO LOS CUMPLE, NO PUEDE CONFIGURARSE LA ACCI脫N RESPECTIVA.



Para conocer el contenido de manera completa, en el siguiente enlace:












domingo, 8 de enero de 2017

@SCJN - TESIS - Salarios ca铆dos de trabajadores al servicio del Estado; Salario y compra de acciones.



SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N


Tesis y Jurisprudencias del 10 de junio de 2016


MATERIA LABORAL


Salarios ca铆dos de trabajadores al servicio del Estado: Salario, opci贸n de compra de acciones forma parte de 茅ste, siempre y cuando as铆 se haya pactado en Contrato Individual de Trabajo.



La Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n (SCJN) dio a conocer el pasado d铆a 10 de junio de 2016, las TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde destacan los siguientes rubros:



  • SALARIOS CA脥DOS DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. AL NO PREVERSE EN LA LEY RELATIVA LA TEMPORALIDAD O PERIODO QUE DEBE ABARCAR LA LIQUIDACI脫N DE AQU脡LLOS, ES INAPLICABLE, SUPLETORIAMENTE, EL ART脥CULO 48, SEGUNDO P脕RRAFO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
  • SALARIO. LA OPCI脫N DE COMPRA DE ACCIONES FORMA PARTE DE 脡STE, SIEMPRE Y CUANDO AS脥 SE HAYA PACTADO EN EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.


Para mayor referencia, ingrese a:






jueves, 29 de diciembre de 2016

@SCJN - TESIS - Trabajadores del IMSS; Documento p煤blico; Caducidad laboral.



SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N


Tesis y Jurisprudencias del 03 de junio de 2016


MATERIA LABORAL


Trabajadores del IMSS, reinstalaci贸n; Trabajadores al servicio del Estado, pr贸rroga de nombramiento; Documento p煤blico, funcionario que lo expide; Caducidad en materia laboral; Derecho a la seguridad social, carga de la prueba.



La Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n (SCJN) dio a conocer el pasado d铆a 03 de junio de 2016, las TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde destacan los siguientes rubros:


  1. TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL. SI DEMANDAN SU REINSTALACI脫N POR DESPIDO INJUSTIFICADO, LA CONDENA AL PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS DEBE SER CONFORME AL ART脥CULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, Y NO EN T脡RMINOS DE LA CL脕USULA 56 DEL CONTRATO COLECTIVO.
  2. TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. ES IMPROCEDENTE LA ACCI脫N DE PR脫RROGA DE SU NOMBRAMIENTO (INAPLICABILIDAD SUPLETORIA DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
  3. DOCUMENTO P脷BLICO. DEBE CONTENER NOMBRE, FIRMA Y CARGO DEL FUNCIONARIO QUE LO EXPIDE.
  4. CADUCIDAD EN MATERIA LABORAL. REQUISITOS PARA QUE SE DECLARE (INTERPRETACI脫N DEL ART脥CULO 772 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).
  5. DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL. LA CARGA DE LA PRUEBA DE LA EXISTENCIA DE LOS CONVENIOS DE INCORPORACI脫N ANTE LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL, CORRESPONDE A LAS ENTIDADES P脷BLICAS DEL ESTADO DE VERACRUZ COMO ENTES PATRONALES.