SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N
Tesis y Jurisprudencias del 10, 17, 24 y 31 de marzo de 2017
M A T E R I A L A B O R A L
Pensi贸n jubilatoria por incapacidad permanente trabajador de PEMEX; IMSS seguros de invalidez; Violaciones procesales del laudo; Pruebas laborales; Principio de Definitividad laboral; Pensi贸n por invalidez de un adulto mayor; Litisconsorcio pasivo necesario; Arresto admvo medida de apremio; Trabajador de planta de PEMEX; Recurso de Queja en la Ley de Amparo; Ofrecimiento de trabajo; Embargo de cuentas bancarias en el laudo; Da帽os y perjuicios por despido injustificado; Antig眉edad gen茅rica o de empresa; Trabajadores al servicio del Edo. de Jalisco y sus municipios; Suspensi贸n de la relaci贸n laboral; Prueba pericial m茅dica laboral; Nulidad de notificaciones en procedimiento laboral.
La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACI脫N (SCJN) dio a conocer los pasados d铆as 10, 17, 24 y 31 de marzo de 2017, las TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde destacan los siguientes precedentes:
- PENSI脫N JUBILATORIA POR INCAPACIDAD PERMANENTE
DERIVADA DE UN RIESGO NO PROFESIONAL DEL PERSONAL DE CONFIANZA DE PETR脫LEOS
MEXICANOS. SI SE RECLAMA EN T脡RMINOS DEL ART脥CULO 82, FRACCI脫N III, DEL
REGLAMENTO DE TRABAJO, NO SE REQUIERE QUE EL TRABAJADOR EST脡 ACTIVO.
- INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. SI SE LE DEMANDA
EL OTORGAMIENTO DE UNA PENSI脫N DERIVADA DE LOS SEGUROS DE INVALIDEZ, VEJEZ,
CESANT脥A EN EDAD AVANZADA O MUERTE, Y SE EXCEPCIONA EN EL SENTIDO DE QUE EL
ASEGURADO NO RE脷NE EL N脷MERO M脥NIMO DE COTIZACIONES, TAMBI脡N DEBE OPONER Y
ACREDITAR LA EXCEPCI脫N DE FALTA DE CONSERVACI脫N DE DERECHOS.
- VIOLACIONES PROCESALES COMETIDAS CON POSTERIORIDAD AL
DICTADO DEL LAUDO. LA EXCEPCI脫N AL PRINCIPIO DE DEFINITIVIDAD PREVISTA EN EL
SEGUNDO P脕RRAFO DEL ART脥CULO 171 DE LA LEY DE AMPARO EN FAVOR DEL TRABAJADOR,
TAMBI脡N ES APLICABLE RESPECTO DE AQU脡LLAS, AL ACTUALIZARSE LA HIP脫TESIS DEL
DIVERSO NUMERAL 61, FRACCI脫N XVIII, INCISO C), SEGUNDO P脕RRAFO, DE LA LEY DE LA
MATERIA.
- PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL. SI SE TIENE AL PATR脫N
POR CONTESTANDO LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO, NO DEBEN ADMIT脥RSELE LAS QUE
OFREZCA PARA DEMOSTRAR, ENTRE OTRAS, LAS AFIRMACIONES QUE DEBIERON SER MATERIA
DE EXCEPCI脫N.
- PRINCIPIO DE DEFINITIVIDAD EN MATERIA LABORAL. LA
EXCEPCI脫N PREVISTA EN EL SEGUNDO P脕RRAFO DEL ART脥CULO 171 DE LA LEY DE AMPARO
EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, TAMBI脡N ES APLICABLE CUANDO RECLAME ACTOS
JURISDICCIONALES EN AMPARO INDIRECTO.
- PENSI脫N POR INVALIDEZ DE UN ADULTO MAYOR. PARA SU
OTORGAMIENTO, 脡STE GOZA DE LA PRESUNCI脫N DE QUE SE ENCUENTRA IMPOSIBILITADO
PARA PROCURARSE, MEDIANTE UN TRABAJO IGUAL, UNA REMUNERACI脫N SUPERIOR AL 50% DE
LA HABITUALMENTE PERCIBIDA DURANTE EL 脷LTIMO A脩O DE SERVICIOS.
- LITISCONSORCIO PASIVO NECESARIO EN MATERIA DE TRABAJO.
LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA O LA MERA PLURALIDAD DE PATRONES NO LO ACTUALIZA.
- ARRESTO ADMINISTRATIVO COMO MEDIDA DE APREMIO. EL
TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACI脫N Y ARBITRAJE NO PUEDE IMPONERLO PARA LOGRAR EL
CUMPLIMIENTO DE SUS DETERMINACIONES.
- TRABAJADORES DE PLANTA DE PETR脫LEOS MEXICANOS. FORMA
EN QUE SUS BENEFICIARIOS DESIGNADOS DEBEN RECIBIR LAS PRESTACIONES DERIVADAS DE
SU FALLECIMIENTO [INTERPRETACI脫N SISTEM脕TICA DE LAS CL脕USULAS 132, INCISO F),
SEGUNDO P脕RRAFO Y 105, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO].
- RECURSO DE QUEJA PREVISTO EN EL ART脥CULO 97, FRACCI脫N
I, INCISO B), DE LA LEY DE AMPARO. SI SE INTERPONE CONTRA LA NEGATIVA DE
CONCEDER LA SUSPENSI脫N PROVISIONAL DE LA ORDEN DE INMOVILIZACI脫N DE CUENTAS
BANCARIAS Y SU EJECUCI脫N, PRODUCIDAS CON MOTIVO DE UN JUICIO LABORAL, Y EL JUEZ
DE DISTRITO YA DECIDI脫 SOBRE LA MEDIDA CAUTELAR DEFINITIVA, AQU脡L QUEDA SIN
MATERIA, AUN CUANDO EN LA AUDIENCIA INCIDENTAL SE HAYA RESERVADO SU CELEBRACI脫N
RESPECTO DE UNA AUTORIDAD FOR脕NEA SE脩ALADA COMO EJECUTORA, HASTA EN TANTO RINDA
SU INFORME PREVIO.
- OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PARA ESTIMARLO DE BUENA FE ES
INNECESARIO QUE EL DEMANDADO LO PROPONGA CON LOS EST脥MULOS DE ASISTENCIA Y
PUNTUALIDAD (TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL).
- EMBARGO DE CUENTAS BANCARIAS DECRETADO EN EJECUCI脫N
DEL LAUDO. CONSTITUYE UN ACTO DE IMPOSIBLE REPARACI脫N, CONTRA EL QUE PROCEDE EL
AMPARO INDIRECTO, EN T脡RMINOS DE LA FRACCI脫N V DEL ART脥CULO 107 DE LA LEY DE
AMPARO.
- DA脩OS Y PERJUICIOS CAUSADOS POR DESPIDO INJUSTIFICADO.
PARA EL RECLAMO DE SU PAGO EN UN JUICIO LABORAL ES INAPLICABLE LA LEY GENERAL
DE V脥CTIMAS.
- ANTIG脺EDAD GEN脡RICA O DE EMPRESA. NO PUEDE
INCREMENTARSE CON LA GENERADA CON POSTERIORIDAD, DERIVADA DE LA REINSTALACI脫N
PROVISIONAL DEL TRABAJADOR CON MOTIVO DE LA NEGATIVA DE LA SUSPENSI脫N DE LA
EJECUCI脫N DEL LAUDO, SI EL AMPARO RESULT脫 FAVORABLE AL PATR脫N Y SE ACREDIT脫 QUE
LA RELACI脫N LABORAL HAB脥A CONCLUIDO POR RENUNCIA DE AQU脡L.
- TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS
MUNICIPIOS. PREVIO A SU CESE EN EL EMPLEO, CARGO O COMISI脫N DEBE INSTAURARSE EL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE RESPONSABILIDAD LABORAL, SO PENA DE QUE LA
EXCEPCI脫N DE ABANDONO DEL TRABAJO CONTRA LA ACCI脫N POR DESPIDO INJUSTIFICADO
SEA INOPERANTE.
- SUSPENSI脫N DE LA RELACI脫N LABORAL. SI EL TRABAJADOR ES
CONDENADO A PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD Y EL PATR脫N NO EJERCE SU DERECHO DE
RESCINDIR EL V脥NCULO LABORAL POR ESA CAUSA, SE ACTUALIZA DICHA FIGURA JUR脥DICA.
- PRUEBA PERICIAL M脡DICA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.
FORMALIDADES QUE DEBEN CUMPLIR LOS PERITOS PARA DICTAMINAR EN MATERIA DE
RIESGOS DE TRABAJO Y ENFERMEDADES GENERALES, EN T脡RMINOS DE LO DISPUESTO EN LOS
ART脥CULOS 899-E, SEGUNDO P脕RRAFO Y 899-F DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (TEXTO
PUBLICADO EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012).
- NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL.
EL INCIDENTE RELATIVO DEBE PROMOVERSE DENTRO DEL PLAZO GEN脡RICO DE TRES D脥AS
H脕BILES PREVISTO EN EL ART脥CULO 735 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, QUE INICIA A
PARTIR DEL D脥A SIGUIENTE AL EN QUE EL AFECTADO TENGA CONOCIMIENTO O SE
MANIFIESTE SABEDOR DE LA ACTUACI脫N QUE LE AGRAVIA, Y SE CONTAR脕 EL D脥A DE SU
VENCIMIENTO.
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