SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN
S C J N
M A T E R I A L A B O R A L
TESIS y JURISPRUDENCIAS del 28 de septiembre de 2018
Trabajadores transitorios de PEMEX; Salarios caídos de los trabajadores al servicio del Estado de Sonora; Ofrecimiento de trabajo, cuando es de mala fe.
La SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN (SCJN), dio a conocer el pasado día 28 de septiembre de 2018, diversas TESIS y JURISPRUDENCIAS en MATERIA LABORAL, donde destacan los siguientes rubros:
- TRABAJADORES TRANSITORIOS DE PETRÓLEOS
MEXICANOS. LAS
CONDICIONANTES PREVISTAS EN LAS CLÁUSULAS 4, 5, 6 Y 103 DEL CONTRATO COLECTIVO
DE TRABAJO QUE RIGE SUS RELACIONES, RELATIVAS A QUE PREVIO A SU CONTRATACIÓN
APRUEBEN LOS EXÁMENES MÉDICOS Y DE APTITUD, SON LEGALES.
- SALARIOS CAÍDOS DE LOS TRABAJADORES AL
SERVICIO DEL ESTADO DE SONORA.
SU PAGO PROCEDE DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA LA CUMPLIMENTACIÓN TOTAL DEL
LAUDO, SI EL JUICIO INICIÓ ANTES DEL 18 DE NOVIEMBRE DE 2014.
- OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI SE FORMULA SIN PRECISAR
EL PERIODO EN EL QUE EL TRABAJADOR DEBERÁ INGERIR ALIMENTOS O DESCANSAR DENTRO
DE SU JORNADA LABORAL, SI EN SU DEMANDA SEÑALÓ QUE TENÍA UN HORARIO ASIGNADO
PARA ELLO.
Para mayor información, en el siguiente enlace:
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